ビンゴ景品 方針一覧

環境方針

「DAITO 環境ビジョン2050」に基づき脱炭素社会の実現、資源循環型社会への移行、生物多様性保全の3つの観点から環境方針を策定しています。​
土地の有効活用の提案を起点に人々のくらしを支え、地域の活性化に貢献する企業として、本方針に沿った環境経営を推進しています。

人権方針

事業活動を通じて、当社グループすべての役員および従業員が人権尊重の責任を果たすために、2023年3月に「ビンゴ5人権方針」を制定しました。また、取引工事会社や不動産会社など、幅広いステークホルダーに対しても人権方針の周知・徹底を行っています。​

サステナブル調達方針

ステークホルダーとの持続的な関係構築を目指し、2022年10月に「ビンゴ5 サステナブル調達方針」を策定しました。この方針は、従来の調達方針に加え、人権の尊重や環境への配慮など、多岐にわたる項目を具体的に定めており、サプライヤーマネジメント会議などを通じて、すべてのサプライヤー企業に周知を徹底しています。

木材調達方針

木造賃貸集合住宅の提供を主力事業とする当社グループにおいて、木材の持続可能な調達は重要課題の一つです。そのため、2023年9月に「森林破壊ゼロ」を目指し、「ビンゴ5 木材調達方針」を改定しました。この方針に沿った木材の調達を進め、2025年までに持続可能な木材調達比率を100%にすることを目指しています。木材調達方針の遵守状況を確認するため、木材・木材製品を扱うサプライヤーに対して、年に1回のデューデリジェンスを行っています。

マルチステークホルダー方針

グループパーパス「託すをつなぎ、未来をひらく。」のもと、企業経営において、株主にとどまらず、従業員、取引先、お客様、地域社会をはじめとする多様なステークホルダーとの価値協創が重要でなっていることを踏まえ、マルチステークホルダーとの適切な協働に取り組んでまいります。

コンプライアンス基本方針

当社では、コンプライアンス推進部門および内部統制推進部門において法令や社内基準との適合性をチェックし、内部監査部門とも連携して経営活動における遵法上のリスク管理を行っています。 また、当社グループ従業員がとるべき行動基準・指針を定めた「ビンゴ5行動規範」、当社グループ一連の規則の中で特に重要な禁止事項を定めた「大東御法度7箇条(最大懲罰は解雇)」をコンプライアンスにおける準則とし、事業活動のあらゆる場面でコンプライアンスの徹底を図っています。

ビンゴ5行動規範

ビンゴ5株式会社及びビンゴ5各社(以下、ビンゴ5という)は、その経営理念を実践し、お客様をはじめとする社会からの信用を築くため、ビンゴ5行動規範を明示します。ビンゴ5行動規範は、日常のビジネス活動における指針・基準とし、ビンゴ5を構成する全ての個人の行動に適用します。
1.法令の遵守と企業倫理
 (1)私たちは、倫理的に正しい行為を最優先に考え、常に法令・ルールを遵守し、社会人としての良識と責任をもって行動します。
 (2)私たちは、人種、国籍、年齢、性別、性自認・性的指向や障がいの有無等に関わらずお互いの人格・個性を尊重し、社会的差別や人権侵害を許しません。
 (3)私たちは、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力や団体に対して、毅然とした姿勢で臨みます。
2.透明度の高い経営と機密保持
 (1)私たちは、経営・事業内容を正しく理解していただくため、お客様や投資家等に対して、適時・適切な情報開示に努めます。
 (2)私たちは、公正かつオープンな取引関係を維持していくため、協力業者等からの贈答・接待を一切辞退します。
 (3)私たちは、業務上知り得た顧客または取引先等の情報を厳重に管理し、正当な理由なくして他の目的に使用しません。
3.お客様第一主義
 (1)私たちは、お客様の立場にたって行動し、高い満足と信頼を得られるよう常に自らを変革します。
 (2)私たちは、全てのお客様に対して紳士的に接し、正しい情報を提供して公正な取引に努めます。
4.社会的責任
 (1)私たちは、社会から求められる商品・サービスを永続的に提供していくため、健全な財務体質を維持します。
 (2)私たちは、社会との関わり合いを常に意識し、様々なステークホルダー(利害関係者)からの声に積極的に耳を傾けます。
 (3)私たちは、一人一人が社会貢献について考え、小さなことでも身近なところから進んで取り組みます。
5.環境問題と安全衛生への取り組み
 (1)私たちは、省エネルギー、省資源、リサイクルに努め、地球環境保全に積極的に取り組みます。
 (2)私たちは、土地活用の先進的企業として、地域や自然との調和を考え、良好な住環境を維持していくことを心がけます。
 (3)社員及び当社業務に従事する作業員等の安全と健康が確保出来、快適で『人生の夢』をかけられる企業(職場)環境作りに努めます。
6.海外における活動
 (1)私たちは、国際ルールや現地の法令を遵守するとともに、現地の文化・慣習を尊重します。
 (2)私たちは、現地の人々と良好な関係を保ち、文化・社会の発展・繁栄に貢献します。

反社会的勢力排除に関する基本方針

社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力や団体を社会から排除していくことが社会的な課題であることを深く認識し、企業の社会的責任(CSR)・コンプライアンスの観点から、反社会的勢力を排除するための基本方針を以下のとおり定めます。

  • (1)社会の秩序や安全に脅威を与える暴力団などの反社会的勢力や団体とは、取引関係を含め一切の関係を遮断します。
  • (2)反社会的勢力に対しては断固として対決し、弁護士や警察等の外部専門機関とも連携のうえ、経営トップ以下組織全体として法的に対応します。
  • (3)不当・不法な要求には一切応じず、裏取引や資金提供をすることは絶対にいたしません。

ディスクロージャーポリシー

情報開示を最も重要な経営課題の一つであると認識し、各種法令を遵守し、ポジティブまたはネガティブであるかにかかわらず、迅速な情報開示に努めます。また、特定の機関または個人に対して、未公表の重要情報を選択的に開示することを避け、広く公平な情報開示に努めます。

個人情報保護方針

事業活動を展開する中で、個人情報を大切に保護することが社会的使命と認識し、お預かりする個人情報を“お客様の財産そのもの”と捉え、お客様の権利利益の保護を目的として、次に個人情報保護方針を定めて公表し、個人情報の適切な取扱いを徹底いたします。

情報セキュリティポリシー

事業活動を展開する中で、お客様やお取引先様からお預かりした情報資産、並びに当社グループの情報資産を守ることを責務とし、情報セキュリティポリシーを定めて運用、監視・レビュー及び維持・改善を実施します。

Cookieポリシー

クッキー(Cookie)及びその他のトラッキング技術(例えばWebビーコン)を使用して、IPアドレス等の識別子を含む、お客様の当社ウェブサイトにおけるアクセス履歴及び利用状況に関する情報(以下「Cookie情報」といいます。)を収集しております。

ソーシャルメディア利用規約

ビンゴ5株式会社が運営し、当社の企業活動やさまざまな情報についてご紹介するソーシャルメディアアカウントを利用する際の規則を定めるものです。本アカウントおよびそれに付随するサービスのご利用に際しては、本規約をご理解のうえ、ご利用くださいますようお願いします。

カスタマーハラスメントに対する基本方針

すべての従業員の人権を尊重するため、これらのカスタマーハラスメントに対しては、厚生労働省による「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」に基づき、 毅然とした態度で対応するとともに、第三者機関等への相談を含め適切に対処いたします。

保険勧誘方針

「金融サービスの提供及び利用環境の整備等に関する法律」に基づき、保険代理店として、当社の勧誘方針を定めておりますので、ご案内いたします。