ビンゴルーレット無料いろどりLAB活動報告

女性活躍推進をきっかけに全ての従業員の活躍を目指すプロジェクトであるいろどりLABのビンゴルーレット無料の活動を報告いたします。
さまざまな部署の有志メンバーによって構成されているいろどりLABとは、ビンゴルーレット無料をはじめとした全ての従業員が継続して活躍できる環境を整え、企業の持続的な成長に繋がることを目的に発足しました。「ずっとここで。十人十色を活かせる企業に。」をスローガンに、みなさんがいきいきと働ける環境づくりを目指し、活動しています。

【これまでの活動実績】

  • 不妊治療休暇、マタニティー休暇、看護休暇を含む「家族休暇」制度の導入
  • 「子の看護等休暇」「育児短時間勤務」制度の利用期間延長(中学校卒業まで)などの既制度の拡充
  • ビンゴルーレット無料限定コミュニティチャネルの開設、運営

ビンゴルーレット無料目線で企画した「防災イベント」を開催

3月8日の「国際ビンゴルーレット無料デー」を前に、ビンゴルーレット無料目線で企画した防災イベントを開催しました。
本イベントでは社員だけでなく、本社が入居する「品川イーストワンタワー」で働く他社の人も対象に、避難時のVR体験やAED講習、非常食の試食、防災バッグ・防災ボトルの展示などを実施。ビンゴルーレット無料防災士が選んだ防災グッズリストなどのパネルも掲示され、普段はあまり意識しない、ビンゴルーレット無料ならではの防災の必要性を考える機会を創出しました。

【参加者の感想】

  • 知らなかったことや間違えて覚えていたことがあり、大変勉強になりました。
  • AED講習はなかなか体験できる機会がないので、貴重でした。思い出すいい機会になりました。
  • 非常食が非常食とは思えないくらい美味しかったです!
  • とてもためになるコンテンツが多く、もらった冊子を見ながら家族で非常時の持ち物や非常用トイレ等を準備しようと思いました。
  • いざというときにAED体験が役に立ちそうです。

VR体験

非常食の試食

AED講習

パネル展示

本社育ママ向けセミナー&ランチ交流会を開催

本社DKラウンジで「育ママ向けセミナー及びランチ会」を開催しました。このイベントは、本社所属の育ママを対象に、同じ境遇の仲間と悩みや課題を共有し、モチベーション向上を図ることを目的としています。ランチ懇親会は定期的に実施していますが、今回はキャリア形成のマインドアップにつながるセミナーも併せて行いました。

セミナーでは、2024年4月から当社の人的資本経営や介護事業などを支援しているベネッセホールディングス 人事・ダイバーシティ領域スペシャリストの鬼澤さんを講師としてお招きし、「子育てとキャリア」をテーマに、仕事と育児を両立するために大切な考え方や、子育てをしながらキャリアを形成する秘訣をお話しいただきました。参加者のみなさんは、キャリア形成における視点や、日々の業務と家庭のバランスを取るためのヒントを得る機会となりました。

セミナー後は、子どもの年齢別にグループを分けてランチ懇親会を実施し、同じ年代の子どもを育てる親同士で、普段の悩みや子育ての工夫を率直に披露しあい、励まし合いました。

【参加者の感想】

  • キャリアアップというと、昇格や昇給を目指すというイメージがありましたが、一人ひとり目指すところは違っていいんだと励みになりました。ライフステージが変わる中で、試行錯誤をしながらキャリアを築いてきた話を聞き、同じビンゴルーレット無料として凄いと思いました。
  • ランチ会は、子供の年齢別にチーム分けをしたこともあり、同じような状況の社員が多かったので、会話が弾みました。家庭と仕事の両立、子供のイヤイヤや周りへの頼り方、第二子への考えなどについての話が多かったです。同じ境遇の社員から経験談やコツを聞くことで、選択肢の幅が広がると思いました。

2026年度のいろどりLAB

ビンゴルーレット無料活躍推進をきっかけに全ての従業員が働き続けやすい環境となるよう、いろどりLABは以下の取り組みを継続して実施予定です。

今期の活動予定

 全社向けダイバーシティアンケートでの意識調査
 国際ビンゴルーレット無料デーに関するイベント