Blog kèo nhà cái m88 Lockdown - Sê -ri 2: Rob Pascual

4 phút để đọc.

Năm ngoái, các kèo nhà cái m88 của chúng tôi đã sản xuất một loạt các blog được viết bởi các đồng nghiệp trên nhiều bộ phận của công ty. Họ đã cung cấp một cái nhìn sâu sắc về các thực tiễn và giá trị làm việc đang phát triển của chúng tôi khi tất cả chúng ta đều điều chỉnh theo thế giới hậu kỳ mới của chúng ta. Bây giờ chúng tôi đã trở lại với loạt thứ hai của chúng tôi!

Đây là lần thứ tám trong loạt bài viết thứ 2 của chúng tôi từ Haywards Heath Head of Site, Rob Pascual.

"" Chà, nếu không có ngày mai thì sao? Hôm nay không có ai. "

Đối với những người không nhận ra ngay lập tức câu nói đó, đó là từ ngày đầu của bộ phim Seminal 90s, có lẽ là cuộc sống có thể cảm thấy như thế nào đối với nhiều người trong chúng ta vào lúc này.

Khi tôi ngồi viết blog này, chúng tôi còn ba tuần nữa là làm việc tại nhà trong cả năm.  Ở cấp độ cá nhân, và như tôi đã nói trong blog cuối cùng của mình, tôi nhớ đang ở trong văn phòng gặp đồng nghiệp và bạn bè và cười với một loại cà phê nhưng với chương trình tiêm chủng hoàn toàn, tôi hy vọng những ngày đó sẽ sớm trở lại.

Trong khi tôi chắc chắn rằng hầu hết chúng ta đều mong muốn quay trở lại một số quy tắc, và lộ trình của chính phủ bắt đầu mở đường cho điều đó, không có nghi ngờ rằng chúng ta cực kỳ may mắn khi chúng ta có thể thích nghi với việc làm việc ở nhà, nghĩa là ít nhất là một phần của cuộc sống của chúng ta đã ổn định.  Tôi nghĩ thật công bằng khi nói rằng trong khi làm việc tại nhà cần một số điều chỉnh, nó cũng đã mở ra những cơ hội mới.  Ví dụ, tôi đã có thể cân bằng công việc với việc nhìn thấy nhiều hơn hai đứa con nhỏ (và cực kỳ tràn đầy năng lượng) của tôi.  Những người khác đã có thể tận dụng lợi thế của việc đi lại ngắn hơn để tận hưởng nhiều thời gian hơn. Tôi cảm thấy rằng cách tiếp cận hỗn hợp hơn này là ở đây để ở lại và đó chỉ có thể là một điều tốt.

Công nghệ mà chúng ta hiện đang chấp nhận mang lại một số lợi ích hữu hình: 121s, các cuộc họp nhóm và việc bắt giữ chung được thực hiện trên các đội và Zoom rất tuyệt và tôi nghĩ sẽ vẫn còn.  Tương tự như vậy, khả năng tổ chức các cuộc họp với các đồng nghiệp và các đối tác bên ngoài bất kể vị trí địa lý đã cho phép chúng tôi tạo ra mối quan hệ mới và hiệu quả với các đồng nghiệp lên xuống đất nước.   Phải nói rằng, sẽ không có gì thay thế để có thể nhìn thấy mọi người đối mặt và tôi không thể chờ đợi điều đó trở lại.

Một số điều mà chúng tôi đã thử, như tuyển dụng hầu như, thoạt nhìn có thể rất khó thực hiện.  Đã thực hiện thành công một số chiến dịch tuyển dụng, thật khó để thấy lý do tại sao chúng tôi không tuyển dụng theo cách này trước đây và chúng tôi đang tiếp tục tuyển dụng trực tuyến để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của các dịch vụ của chúng tôi. 

Tôi đã đề cập đến công việc của nhóm Haywards Heath của tôi trong blog cuối cùng của tôi và tôi không thể nói trước rằng tình huống này sẽ bị kéo dài như vậy.  Nhóm của tôi, cùng với phần còn lại của bộ phận, đã tiếp tục gây ấn tượng với khả năng phục hồi liên tục của họ, chấp nhận nhiều thách thức ném vào chúng tôi trong 12 tháng qua, duy trì mức hiệu suất cao và trong nhiều trường hợp vượt quá mong đợi.  Tôi vô cùng tự hào về đạo đức công việc và sự cống hiến của họ để đạt được các tiêu chuẩn chất lượng cao nhất và tôi muốn cảm ơn từng thành viên trong nhóm kèo nhà cái m88 đã duy trì danh tiếng của chúng tôi trong suốt thời gian bất thường nhất này.

Sự cộng tác đối với chúng tôi tại Carpenters không chỉ là mốt nhất thời của Covid mà còn là điều chúng tôi đã chấp nhận kể từ khi thành lập. Một ví dụ điển hình về điều này là quy trình Resolver mà chúng tôi đã đi tiên phong, đã hoạt động được bốn năm và kinh nghiệm của chúng tôi trong việc giải quyết chấn thương vẫn chưa có đối thủ. Resolver cung cấp giải pháp độc lập cho yêu cầu bồi thường trong một khoảng thời gian ngắn so với quy trình truyền thống và tiếp tục là giải pháp phổ biến và mạnh mẽ cho sự chậm trễ ngày càng tăng trong quy trình của Tòa án, bằng chứng là số lượng công ty bảo hiểm đăng ký chương trình này ngày càng tăng.

phù hợp với đạo đức của kèo nhà cái m88 để liên tục đổi mới và đáp ứng các nhu cầu đa dạng và phát triển của khách hàng, chúng tôi có và sẽ tiếp tục phát triển các đề xuất và các đề xuất khác để bao gồm nhiều dịch vụ hơn và sự phức tạp đầy đủ của các yêu cầu mà chúng tôi xử lý.  Bản chất của người giải quyết có nghĩa là nó được điều chỉnh theo từng nhu cầu của các công ty bảo hiểm, cho phép họ linh hoạt để đăng ký nhiều hoặc ít của quá trình như họ cảm thấy thoải mái.

Tác động kéo dài của đại dịch và tác động tiềm ẩn đến sức khỏe tinh thần của chúng ta đồng nghĩa với việc việc hỗ trợ nhân viên của chúng ta trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.  Trong nội bộ, chúng tôi tiếp tục ưu tiên liên lạc với đồng nghiệp để nêu bật ưu đãi về sức khỏe của mình, bao gồm mạng lưới các chuyên gia về sức khỏe tâm thần và phúc lợi, những người có thể đưa ra lời khuyên và hỗ trợ bí mật nếu bạn cần, cũng như cơ hội nêu lên các vấn đề và mối lo ngại thông qua “Hỏi CEO” đã được chứng minh là một tính năng bổ sung phổ biến cho hoạt động liên lạc nội bộ của chúng tôi.

Khi chúng ta dần bước đi trên con đường thận trọng để có ít hạn chế hơn trong cuộc sống nghề nghiệp và cá nhân, tôi rất mong đến lúc chúng ta có thể gặp nhau, uống chung, cười đùa và trò chuyện vui vẻ – miễn là nó không liên quan đến COVID!"

Giới thiệu về tác giả

Rob Pascual, Trưởng phòng - Haywards Heath

Rob đã làm việc trong vai trò hiện tại của mình chỉ hơn 9 năm và có hơn 20 năm trong ngành. 

Bên ngoài công việc Rob đã kết hôn với 2 đứa trẻ, có những sở thích sâu sắc trong đua ngựa và bóng đá và là người giữ vé mùa tại Tottenham trong 25 năm.