tỷ lệ cược bóng đá m88 Thu hút và duy trì lớn hơn từ làm việc lai

2 phút đọc

Người đứng đầu Dịch vụ Bảo hiểm Bị cáo của chúng tôi, Faye Fishlock,Gần đây đã nói chuyện với tạp chí bảo hiểm hiện đại về sự hấp dẫn và duy trì lớn hơn từ làm việc lai.

Chúng tôi đã thấy một phần đáng kể nhân viên bảo hiểm phát triển để thích làm việc nhà trong 16 tháng qua, yếu tố này sẽ làm thế nào trong tương lai của ngành công nghiệp, đặc biệt là về văn hóa làm việc và tuyển dụng và duy trì tài năng?

Trước đại dịch, tỷ lệ cược bóng đá m88 đã là một công ty nhanh nhẹn, có thể đáp ứng nhanh chóng nhu cầu thay đổi của khách hàng bảo hiểm của chúng tôi và thị trường rộng hơn. Chúng tôi đã chấp nhận các thỏa thuận làm việc linh hoạt cho nhiều đồng nghiệp, nhưng đối với mọi người, chúng tôi đã phải thực hiện Agile làm việc hoàn toàn qua đêm.

Rõ ràng một số trong lĩnh vực được trang bị tốt hơn so với những người khác trong những tuần đầu, nhưng tôi chắc chắn tất cả chúng ta đều học được thông qua kinh nghiệm của mình. Với sự mới lạ của việc làm việc làm việc cho nhiều người, có một sự chấp nhận rộng rãi rằng một số loại sắp xếp lai sẽ chiếm ưu thế.   Chúng ta không thể quá cứng nhắc trong cách tiếp cận của mình và môi trường phù hợp với một số người, sẽ không dành cho những người khác.

Nhiều người đã nhận ra những lợi ích cho sự cân bằng cuộc sống công việc mà việc làm tại nhà mang lại, nhưng cũng có những tích cực từ cùng một tòa nhà như xây dựng nhóm trực tiếp, đào tạo và học hỏi từ các đồng nghiệp, sáng tạo tập thể và lợi ích của sự tương tác cá nhân của con người.  Sự cô lập cũng có thể có tác động tiêu cực đến sức khỏe tâm thần và chúng tôi thậm chí còn nhận thức rõ hơn về tầm quan trọng của sức khỏe của nhân viên. Làm thế nào mô hình lai được pha trộn và tiếp cận bởi ngành sẽ quyết định mức độ thành công của nó.

Nhìn về phía trước, có khả năng tập trung vào các đầu ra của một vai trò, thay vì một người ngồi để thực hiện vai trò đó.  Trường hợp ai đó sống không còn là một yếu tố hạn chế để tuyển dụng. Điều này sẽ dẫn đến sự hấp dẫn và duy trì tài năng lớn hơn, điều rất quan trọng đối với một doanh nghiệp nơi nhân viên của họ được coi là công ty. Không còn nghi ngờ gì nữa, 12 tháng tiếp theo sẽ là một đường cong học tập như năm trước.

Faye Fishlock
Trưởng phòng Dịch vụ Bảo hiểm Bị cáo, Nhóm tỷ lệ cược bóng đá m88

tín dụng:Tạp chí bảo hiểm hiện đại