ビンゴ5当選番号 令和7年度「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」に3年連続で選定

ボトムアップ形式で働きやすい風土・体制づくりが、実効性の高い両立支援として評価

「なでしこ銘柄」は、「女性活躍推進」に優れた上場企業を、「中長期の企業価値向上」を重視する投資家にとって魅力的な銘柄として紹介することで企業への投資を促進し、各社の取り組みを加速させることを目指しています。経済産業省と東京証券取引所が共同で2012年から実施しており、今年度で14年目を迎えます。

2024年度からは、「なでしこ銘柄」とは別に、両立支援への評価に重きを置いた新たなカテゴリー「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」が創設され、女性活躍に取り組む企業の裾野拡大を図っています。

令和7年度「なでしこ銘柄」「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」Webサイト(経済産業省)

ビンゴ5は、中期経営計画の基本方針に「人的資本経営の推進」を掲げ、福利厚生の充実や長時間労働の是正といった働き方改革を推進しています。

具体的には、業績だけでなく生産性向上や人材育成、職場環境づくりなどを支店ごとに評価する制度を導入しています。この指標を支店長評価に組み込むことで、ダイバーシティマネジメントを実践できる管理職の育成と、現場の風土改善を両立させています。また、従業員の声を起点とした制度の見直しや環境改善を継続しており、こうしたボトムアップ形式で働きやすい風土・体制づくりが、実効性の高い両立支援として評価されたと認識しています。